Principais sites
Com base em dados da ferramenta Traffic Analytics da Semrush, esta página mostra os sites mais visitados. Atualizamos esta lista mensalmente para que você monitore todas as mudanças do mercado e identifique alterações nos interesses do usuário.
Hong Kong: sites deHuman Resources mais visitados, atualizado em dezembro de 2024
Posição | Site | Variação | Visitas | Páginas/Visita | Taxa de rejeição |
---|---|---|---|---|---|
1 | jobsdb.com | – | 2.216.644 | 6,33 | 45,79% |
2 | ctgoodjobs.hk | 1 | 1.043.722 | 2,98 | 58,37% |
3 | indeed.com | 1 | 992.708 | 4,18 | 60,0% |
4 | 16personalities.com | – | 524.006 | 2,06 | 63,47% |
5 | jooble.org | 1 | 333.251 | 3,25 | 35,27% |
6 | parttime.hk | 1 | 305.042 | 5,35 | 31,69% |
7 | seek.com.au | – | 67.891 | 2,57 | 77,09% |
8 | yoov.com | 2 | 64.227 | 7,39 | 49,47% |
9 | bamboohr.com | 1 | 61.562 | 4,96 | 33,33% |
10 | adp.com | 2 | 28.686 | 3,14 | 31,19% |
11 | talenox.com | – | 28.644 | 4,9 | 31,32% |
12 | helperchoice.com | 3 | 24.657 | 3,4 | 29,38% |
13 | jobstreet.com | – | 22.796 | 6,19 | 30,32% |
14 | workable.com | 4 | 17.928 | 2,12 | 55,42% |
15 | workstem.com | 1 | 17.180 | 8,68 | 48,45% |
16 | masothue.com | – | 16.849 | 3,56 | 64,1% |
17 | hkslash.com | 8 | 13.625 | 4,34 | 12,68% |
18 | hrhub.ph | 10 | 12.319 | 4,12 | 22,8% |
19 | keka.com | 2 | 11.881 | 1,36 | 81,82% |
20 | workday.com | 1 | 11.880 | 2,98 | 41,82% |
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Hong Kong: insights importantes sobre os principais sites de Human Resources em dezembro de 2024
Hong Kong: no dia dezembro de 2024, jobsdb.com é o site de Human Resources mais visitado no país, atraindo 2,22 mi visitas mensais. ctgoodjobs.hk segue com 1,04 mi visitas e indeed.com registra 992,71 mil visitas.
Em termos de engajamento do usuário, o número médio de páginas por visita nesses sites é de 4,19, com workstem.com liderando com 8,68 páginas por visita.
A taxa de rejeição média é de 45,19%, e keka.com tem a mais alta, 81,82%.
E hkslash.com larga na frente com a menor taxa de rejeição de 12,68%.
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Última atualização: 13 de janeiro de 2025
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