O seu navegador está desatualizado. Talvez o site não seja exibido corretamente. Atualize o navegador.

Tester (Prowly) | Semrush

Tester (Prowly)

Warsaw, Poland

Kim jesteśmy

Po 7 latach obecności na rynku jesteśmy jedną z topowych platform do PR-u na świecie. Dzięki naszemu narzędziu, specjaliści PR mogą bardziej efektywnie zarządzać relacjami z mediami, oszczędzając czas na rutynowych zadaniach.

Swoją przygodę z biznesem online zaczynaliśmy w Polsce i stąd działamy do dzisiaj, ale najbardziej dynamicznie rozwijamy się na rynkach zagranicznych, w szczególności w Stanach Zjednoczonych.

We wrześniu 2020 staliśmy się częścią amerykańskiej spółki Semrush, globalnego lidera rozwiązań SaaS kierowanych do marketerów i specjalistów SEO. To bardzo wyjątkowy moment, który otworzył nam drogę do rozwoju w kierunku i tempie, o którym jeszcze kilkanaście miesięcy temu mogliśmy pomarzyć. Dziś marzenia stały się realnymi planami, a te naprawdę super plany nie mają szansy się zrealizować bez super ludzi na pokładzie.


Czym będziesz się zajmował

Szukamy do naszego zespołu kolejnego Testera, który we współpracy z innymi członkami zespołu będzie dbał o jakość rozwijanego przez nas oprogramowania. Jeśli masz doświadczenie w testowaniu oprogramowania i analizie wymagań biznesowych, jesteś osobą samodzielną, komunikatywną i lubisz, jak efekty Twojej pracy przekładają się na realne rezultaty, nie zwlekaj i daj się poznać.

Jak pracuje zespół produktowy

  • Produkty tworzone są w oparciu o Lean
  • Pracujemy w sprintach produktowych, nasze zespoły korzystają z różnorodnych metodyk zwinnych (m.in. Scrum i Kanban)
  • Produkt tworzą 3 interdyscyplinarne zespoły produktowe
  • Posiadamy dedykowany zespół Quality Assurance
  • Pracujemy zdalnie lub z biura w Warszawie
  • Ludzie i komunikacja między sobą są dla nas ważniejsze niż proces
  • Budujemy otwartą kulturę, w której eksperymentowanie i popełnianie błędów jest czymś naturalnym
  • Cenimy sobie asynchroniczny tryb pracy
  • Kładziemy nacisk na mierzenie efektów naszych działań

Czego oczekujemy

  • minimum rok komercyjnego doświadczenie w testowaniu aplikacji internetowych
  • dobre zrozumienie procesu testowania, kontroli jakości i najlepszych praktyk testerskich
  • umiejętność testowania oprogramowania pod kątem potrzeb i wymagań biznesowych
  • znajomość procesów wytwarzania oprogramowania
  • bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • umiejętność efektywnej komunikacji z deweloperami, analizowania wymagań
  • technicznych i tworzenia przypadków testowych
  • umiejętność rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia
  • umiejętność przeprowadzania analizy ryzyka w celu znajdowania słabych stron
  • wdrażanych rozwiązań
  • znajomość Jira i Confluence
  • znajomość systemu kontroli wersji git w stopniu co najmniej podstawowym oraz narzędzi
  • w stylu Bitbucket, GitHub, GitLab itp.
  • umiejętność pracy w metodyce Scrum i Kanban
  • dociekliwość, cierpliwość, dokładność
  • język angielski na poziomie co najmniej B1


Mile widziane

  • podstawowa znajomość systemów Linux – umiejętność pracy w konsoli z grep, cat, tail itp.
  • podstawowa znajomość narzędzi do mockowania
  • podstawowa znajomość relacyjnych i/lub nierelacyjnych baz danych,
  • znajomość języka programowania na poziomie podstawowym (preferowane Javascript,
  • TypeScript, Ruby, Python)
  • znajomość narzędzi testerskich tj. Cypress, Puppeteer, Ghost Inspector itp.
  • znajomość składni Cucumber/Gherkin
  • certyfikat ISTQB Foundation level lub wyższy


Co oferujemy

  • Elastyczne godziny i wolność wyboru miejsca pracy (większość z nas pracuje zdalnie, ale mamy biuro w Warszawie i regularnie spotykamy się na imprezach integracyjnych)
  • Dopłata do benefitów (Multisport i Medicover)
  • Budżet edukacyjny i budżet na narzędzia wspierające codzienną pracę
  • Budżet na software
  • Zaufanie i szacunek do tego, kim jesteś i co robisz
  • Realny wpływ na produkt i szybką ścieżkę decyzyjną (jesteśmy startupem, rzeczy dzieją się szybko!
  • Transparentne i luźne środowisko pracy

Jak będzie wyglądać rekrutacja:

Etap 1: Spotkanie z HR Specialist 

Etap 2: Spotkanie techniczne 

Etap 3: Feedback i decyzja


Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się w przeciągu 7 dni.

Candidate-se a este trabalho

Adoraríamos saber mais sobre você. Deixe-nos uma mensagem, e entraremos em contato.
Nome
E-mail
Comentárioopcional
Currículo