Kingsberry

Desafio

Para encontrar sempre a combinação certa entre os técnicos da Geysen e os seus clientes, estão permanentemente à procura de novos perfis técnicos. Antes de 2024, Geysen trabalhava principalmente da forma tradicional: agências de trabalho temporário, candidatos que chegavam organicamente e enviavam mensagens aos perfis adequados através do LinkedIn. Os recrutadores de Geysen procuravam continuamente o mesmo grupo de técnicos, o que limitava o fluxo de candidatos.

Solução

Para alcançar as pessoas certas, preferimos uma abordagem omnicanal. Através do Google Ads alcançamos pessoas com interesse ativo, com anúncios nas redes sociais focamos em candidatos latentes a emprego. Também otimizamos os textos de vagas e textos publicitários para alcançar sempre os melhores resultados. Com uma estratégia direcionada, o marketing de vagas é muito mais econômico e eficaz do que colaborações com empresas de recrutamento ou vagas em sites de empregos gerais, como Even ou Jobat.

Resultado

Após oito meses, onze novos técnicos já começaram. Os esforços digitais também se fazem sentir fora de casa através do boca-a-boca: um técnico falou com um simpático funcionário da Geysen depois dos nossos anúncios terem aparecido no seu feed do Facebook.

Desafio

A Microtron, uma empresa internacional de TI, estava em busca de mais oportunidades de localização on-line e de qualidade. Devido à complexidade do seu produto, é um grande desafio ajustar o posicionamento. No entanto, Kingsberry conseguiu convencê-los com uma análise de negócios precisa e clara e uma estratégia de marketing online B2B claramente desenvolvida.

Solução

A estrutura complexa deste especialista em soluções de TI teve de ser traduzida para grupos-alvo específicos, a fim de abrir novos mercados, gerar mais visitantes e leads no website, bem como expandir a sua quota de mercado existente. A abordagem multicanal escolhida com blogs, campanhas de e-mail, Google Ads, Facebook Ads e Linkedin Ads rapidamente rendeu frutos.

Resultado

Hoje, a Microtron é líder de mercado na distribuição de equipamentos de medição para radiação eletromagnética e a geração de leads funciona de maneira suave e consistente em toda a região do Benelux. Graças à Kingsberry, a empresa pode se concentrar naquilo em que é boa: desenvolver novos produtos e colaborar com seus clientes. O marketing online não é mais uma preocupação da Microtron, mas está totalmente confiado à Kingsberry.

Desafio

A Cube Lockers não estava mais satisfeita com os resultados alcançados pelas campanhas online existentes. Houve visitantes no site, mas não os visitantes certos. Os particulares que procuravam um cacifo na arrecadação visitavam regularmente o site, com grande decepção. Além disso, a qualidade dos pedidos de contacto também poderia ser melhorada.

Solução

Ajustamos a estratégia de lances, palavras-chave e combinações de palavras-chave. Os Cube Lockers poderiam, portanto, ser encontrados mais facilmente pelos pesquisadores on-line certos, selecionando palavras-chave que correspondam ao seu comportamento de pesquisa, necessidades ou problemas. Também nos concentramos em diferentes versões de textos publicitários e otimizamos os anúncios existentes para o anúncio de melhor desempenho. Também fornecemos suporte adicional por meio de redirecionamento de banner de exibição.

Resultado

O resultado foi uma enorme melhoria nos contactos e pedidos de orçamentos e projetos. Para o mesmo orçamento houve melhores resultados e projetos maiores que a Cube Lockers conseguiu realizar.